Θεσσαλονίκη, 27 Αυγούστου 2026
Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ
«Υπόμνημα με προτάσεις σε 10 άξονες κατέθεσε στον πρωθυπουργό ο πρόεδρος της ΟΕΕΘ»
Πακέτο αιτημάτων που στοχεύουν στην ενίσχυση της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας περιλαμβάνονται στο υπόμνημα που κατέθεσε στον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών και Εμπόρων νομού Θεσσαλονίκης (ΟΕΕΘ),Παναγιώτης Καρασαββίδης. Στο πλαίσιο συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μουσικής με εκπροσώπους παραγωγικών φορέων της πόλης, ενόψει της 90ης ΔΕΘ, ο κ. Καρασαββίδης ζήτησε από τον πρωθυπουργό να γίνουν παρεμβάσεις σε 10 βασικούς άξονες.
Ειδικότερα, στο φορολογικό πεδίο πρότεινε, μεταξύ άλλων, την άμεση κατάργηση του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος για τις ατομικές επιχειρήσεις και φορολόγηση με βάση τα πραγματικά λογιστικά αποτελέσματα, την θέσπιση φορολογικού συντελεστή 22% για τα κέρδη άνω των 10.000 ευρώ των ατομικών επιχειρήσεων, την μείωση της προκαταβολής φόρου για τις μικρές επιχειρήσεις, την πλήρη κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος και για τα νομικά πρόσωπα και τις νομικές οντότητες, την θέσπιση αφορολόγητου αποθεματικού επανεπένδυσης για τις μικρές επιχειρήσεις, την αύξηση του ορίου απαλλαγής ΦΠΑ από τις 10.000 ευρώ που είναι σήμερα στο ποσό των 30.000 ευρώ, όπως επίσης και την οριζόντια μονιμοποίηση των συντελεστών ΦΠΑ στο 13% στην εστίαση για όλα τα προϊόντα, συμπεριλαμβανομένων του καφέ και των ροφημάτων, τόσο στο ράφι όσο και στα καταστήματα.
Όσον αφορά τις τραπεζικές συναλλαγές, η Ομοσπονδία προτείνει την θέσπιση ανώτατου ορίου στις προμήθειες POS και IRIS για τις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, την ύπαρξη διαφάνειας στις χρεώσεις που αφορούν την καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων με την καθιέρωση ειδικού «λογαριασμού μικρής επιχείρησης», όπως επίσης και θέσπιση ακατάσχετου επαγγελματικού λογαριασμού για κάθε ενεργή μικρή επιχείρηση.
Σχετικά με την χρηματοδότηση και την ενίσχυση της ρευστότητας των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ο κ. Καρασαββίδης ζήτησε να δημιουργηθεί ένας μόνιμος μηχανισμός μικροχρηματοδότησης για πολύ μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, να υπάρξει ενίσχυση των επιχειρήσεων που αποκλείονται από τον τραπεζικό δανεισμό μέσω ειδικού προγράμματος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας και να θεσπιστεί κρατική εγγύηση υψηλού ποσοστού για δάνεια πολύ μικρών επιχειρήσεων.
Όσον αφορά την διαχείριση του ιδιωτικού χρέους, η ΟΕΕΘ προτείνει να υπάρξει ρύθμιση 120 δόσεων για τις οφειλές προς το δημόσιο (εφορία, ασφαλιστικά ταμεία, ΟΤΑ), να ανασταλούν οι κατασχέσεις και τα αναγκαστικά μέτρα από την υποβολή αίτησης ρύθμισης και να προστατευτεί η βιώσιμη επιχείρηση από τον πλειστηριασμό επαγγελματικής στέγης όταν η επιχείρηση τηρεί την ρύθμιση και αποδεικνύει την δυνατότητα συνέχισης της δραστηριότητάς της.
Όσον αφορά το εργασιακό και το ασφαλιστικό κόστος, η Ομοσπονδία προτείνει, μεταξύ άλλων τη νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις μικρές επιχειρήσεις, την ειδική μείωση των εργοδοτικών εισφορών για νέες προσλήψεις, για τα δύο πρώτα έτη απασχόλησης, την δημιουργία ειδικού καθεστώτος για εποχικές και μικρές επιχειρήσεις, με απλούστερη διαδικασία πρόσληψης και απασχόλησης προσωπικού σε περιόδους αιχμής καθώς και την πλήρη λειτουργική απλοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τις μικρές επιχειρήσεις.
Για την αντιμετώπιση του ενεργειακού κόστους των επιχειρήσεων, η Ομοσπονδία ζητά μεταξύ άλλων να δημιουργηθεί ένας μόνιμος μηχανισμός στήριξης για τις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, με ειδική μέριμνα για ενεργοβόρες δραστηριότητες ενώ σχετικά με το θέμα της αντιμετώπισης της ψηφιακής γραφειοκρατίας, προτείνεται η εφαρμογή της αρχής «μία φορά τα στοιχεία», δηλαδή κανένα στοιχείο που έχει ήδη υποβληθεί σε ΑΑΔΕ, ΕΦΚΑ, ΓΕΜΗ, ΕΡΓΑΝΗ ή άλλη δημόσια πλατφόρμα να μην ζητείται εκ νέου από τον επαγγελματία.
Η μονιμοποίηση του ανώτατου ορίου αναπροσαρμογής των επαγγελματικών μισθωμάτων στο 3% αποτελεί την κύρια θέση στο κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων ενώ σε επίπεδο τοπικής επιχειρηματικότητας προτείνεται η θέσπιση ενός ειδικού σχεδίου στήριξης του εμπορικού κέντρου της Θεσσαλονίκης και των τοπικών αγορών.
Τέλος, στο πεδίο του ανθρώπινου δυναμικού προτείνεται ένα ειδικό πρόγραμμα πρώτης πρόσληψης, με επιδότηση μέρους του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για την πρώτη πρόσληψη κάθε νέας ή πολύ μικρής επιχείρησης και η παροχή κινήτρων για διαδοχή και μεταβίβαση μικρών οικογενειακών επιχειρήσεων.
Να σημειωθεί ότι μαζί με το υπόμνημα της ΟΕΕΘ, ο κ. Καρασαββίδης κατέθεσε στον πρωθυπουργό και τις επιστολές των σωματείων μελών της.
Για το Δ.Σ. της Ο.Ε.Ε.Θ.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας 
Καρασαββίδης Παναγιώτης Βούζιος Χριστόδουλος
Θεσσαλονίκη, 27 Αυγούστου 2026
ΑΡ. ΠΡΩΤ: 509
Π Ρ Ο Σ:
Πρωθυπουργό κ. Κυριάκο Μητσοτάκη
ΘΕΜΑ: «Υπόμνημα Ο.Ε.Ε.Θ. προς τον Πρωθυπουργό – Προτάσεις για τη βιωσιμότητα, τη ρευστότητα και την ανταγωνιστικότητα των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων».
Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ,
Η Ομοσπονδία Επαγγελματιών και Εμπόρων Νομού Θεσσαλονίκης, εκπροσωπώντας χιλιάδες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους, εμπόρους και μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, καταθέτει το παρόν υπόμνημα με συγκεκριμένες προτάσεις για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που εξακολουθούν να περιορίζουν τη βιωσιμότητα και την αναπτυξιακή δυνατότητα της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας.
Αναγνωρίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια έχουν υλοποιηθεί σημαντικές παρεμβάσεις, μεταξύ των οποίων η κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος για τα φυσικά πρόσωπα, η διεύρυνση του εξωδικαστικού μηχανισμού και οι φορολογικές ελαφρύνσεις που εφαρμόζονται από το φορολογικό έτος 2026. Ωστόσο, η καθημερινότητα της μικρής επιχείρησης εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από υψηλό λειτουργικό κόστος, περιορισμένη ρευστότητα, αυξημένο μη μισθολογικό κόστος, τραπεζικές επιβαρύνσεις και ένα συνεχώς αυξανόμενο διοικητικό βάρος.
Η μικρή επιχείρηση δεν ζητά προνομιακή μεταχείριση. Ζητά ένα σταθερό, απλό και προβλέψιμο πλαίσιο, μέσα στο οποίο η πραγματική επιχειρηματική δραστηριότητα και τα πραγματικά κέρδη να αποτελούν τη βάση της φορολόγησης.
Οι βασικότερες προτάσεις της Ο.Ε.Ε.Θ.
➤ Φορολογική πολιτική
- Κατάργηση του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος για τις ατομικές επιχειρήσεις και φορολόγηση με βάση τα πραγματικά λογιστικά αποτελέσματα.
Το ισχύον σύστημα εξακολουθεί να δημιουργεί πρόβλημα σε επιχειρήσεις χαμηλής κερδοφορίας, εποχικές επιχειρήσεις, νέους επαγγελματίες και δραστηριότητες με υψηλό λειτουργικό κόστος. Οι πρόσφατες σημειακές μειώσεις δεν αντιμετωπίζουν το βασικό πρόβλημα. Ζητούμε την αντικατάσταση του οριζόντιου τεκμαρτού προσδιορισμού από ένα σύστημα που θα αξιοποιεί τα διαθέσιμα ηλεκτρονικά δεδομένα και θα ελέγχει αποτελεσματικά τη φοροδιαφυγή χωρίς να φορολογεί ανύπαρκτα κέρδη.
- Θέσπιση φορολογικού συντελεστή 22% για τα κέρδη άνω των 10.000 ευρώ των ατομικών επιχειρήσεων, με φορολόγηση αντίστοιχη εκείνης των νομικών προσώπων.
Για το μέρος των πραγματικών φορολογητέων κερδών των ατομικών επιχειρήσεων που υπερβαίνει τις 10.000 ευρώ, προτείνουμε την εφαρμογή ενιαίου φορολογικού συντελεστή 22%, όπως ισχύει για τα νομικά πρόσωπα. Η ρύθμιση αυτή θα συμβάλει στη δημιουργία ενός δικαιότερου και περισσότερο ανταγωνιστικού φορολογικού πλαισίου για την ατομική επιχειρηματικότητα, ιδιαίτερα για τις επιχειρήσεις που παρουσιάζουν πραγματική κερδοφορία και επανεπενδύουν μέρος των κερδών τους στη δραστηριότητά τους.
- Μείωση της προκαταβολής φόρου για τις μικρές επιχειρήσεις.
Η προκαταβολή φόρου να περιοριστεί στο 30% για ατομικές επιχειρήσεις και πολύ μικρές επιχειρήσεις, με αυτόματη επανυπολογιστική διαδικασία όταν ο κύκλος εργασιών ή τα κέρδη παρουσιάζουν σημαντική μείωση. Σήμερα η προκαταβολή υπολογίζεται και επί φόρου που προκύπτει από τεκμαρτό εισόδημα.
- Πλήρης κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος και για τα νομικά πρόσωπα και τις νομικές οντότητες.
Η επιβάρυνση αυτή δεν συνδέεται με την κερδοφορία ούτε με την πραγματική φοροδοτική ικανότητα της επιχείρησης και πρέπει να καταργηθεί συνολικά.
- Θέσπιση αφορολόγητου αποθεματικού επανεπένδυσης για τις μικρές επιχειρήσεις.
Ποσοστό των πραγματικών κερδών, έως ένα εύλογο ετήσιο όριο, να μπορεί να παραμένει αφορολόγητο όταν επανεπενδύεται σε εξοπλισμό, ψηφιακή αναβάθμιση, ενεργειακή εξοικονόμηση, επαγγελματικά οχήματα, εκπαίδευση προσωπικού ή δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
- Αύξηση του ορίου απαλλαγής από τον ΦΠΑ για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.
Το σημερινό όριο των 10.000 ευρώ είναι εξαιρετικά χαμηλό για τα σημερινά δεδομένα. Ζητούμε την αύξησή του στις 30.000 ευρώ, με απλό και προαιρετικό καθεστώς ένταξης στο κανονικό καθεστώς ΦΠΑ. Η ανάγκη αυτή είναι ακόμη μεγαλύτερη καθώς οι μικρές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν ήδη αυξημένο κόστος συμμόρφωσης.
- Ενιαίος συντελεστής ΦΠΑ 13% στην εστίαση για καφέ, μη αλκοολούχα ποτά, ροφήματα και συναφή προϊόντα, ανεξάρτητα από το αν καταναλώνονται εντός ή εκτός καταστήματος.
Η σημερινή διαφοροποίηση μεταξύ επιτόπιας κατανάλωσης και take away/delivery δημιουργεί στρεβλώσεις, αυξημένη γραφειοκρατία και περιθώρια λαθών.
- Σταθερό φορολογικό πλαίσιο τουλάχιστον πενταετίας για τις μικρές επιχειρήσεις.
Να μην μεταβάλλονται κάθε χρόνο φορολογικοί συντελεστές, εκπτώσεις, απαλλαγές και υποχρεώσεις, ώστε ο επαγγελματίας να μπορεί να σχεδιάσει την επένδυση και τη λειτουργία της επιχείρησής του.
➤ Τραπεζικό σύστημα – Προμήθειες – Ψηφιακές πληρωμές
- Θέσπιση ανώτατου ορίου στις προμήθειες POS και IRIS για τις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, ιδίως για συναλλαγές μικρής αξίας.
- Μείωση και διαφάνεια όλων των τραπεζικών χρεώσεων που αφορούν την καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων.
Ζητούμε ειδικό «λογαριασμό μικρής επιχείρησης» με χαμηλές ή μηδενικές χρεώσεις για βασικές συναλλαγές, πληρωμές προς Δημόσιο, ΕΦΚΑ και Δήμους και εύλογο αριθμό ηλεκτρονικών μεταφορών. Η ισχύουσα νομοθεσία έχει ήδη περιορίσει στα 0,50 ευρώ ορισμένες χρεώσεις μεταφορών για φυσικά πρόσωπα και ελεύθερους επαγγελματίες· ζητούμε αντίστοιχη προστασία και για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.
- Άμεση πίστωση των χρημάτων από POS/IRIS στον επαγγελματικό λογαριασμό χωρίς πρόσθετες χρεώσεις ή καθυστερήσεις.
- Θέσπιση ακατάσχετου επαγγελματικού λογαριασμού για κάθε ενεργή μικρή επιχείρηση, με εύλογο προστατευόμενο ποσό, ώστε να εξασφαλίζεται η δυνατότητα καταβολής μισθών, ασφαλιστικών εισφορών, ενοικίων, ΔΕΚΟ και βασικών λειτουργικών δαπανών.
➤ Ρευστότητα – Χρηματοδότηση
- Δημιουργία μόνιμου μηχανισμού μικροχρηματοδότησης για πολύ μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, με απλοποιημένα κριτήρια, χαμηλό επιτόκιο και δυνατότητα χρηματοδότησης κεφαλαίου κίνησης.
- Ενίσχυση της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας με ειδικό πρόγραμμα για επιχειρήσεις που αποκλείονται από τον τραπεζικό δανεισμό, λόγω μικρού μεγέθους ή έλλειψης επαρκών εμπράγματων εξασφαλίσεων.
- Θέσπιση κρατικής εγγύησης υψηλού ποσοστού για δάνεια πολύ μικρών επιχειρήσεων, ώστε τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά εργαλεία να φτάνουν πραγματικά στη βάση της αγοράς. Το ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ αποτελεί θετική εξέλιξη, όμως απαιτείται μεγαλύτερη πρόσβαση των πολύ μικρών επιχειρήσεων και απλούστευση των διαδικασιών.
- Άμεση απάντηση των τραπεζών σε αιτήματα χρηματοδότησης μικρών επιχειρήσεων, με υποχρέωση αιτιολόγησης της απόρριψης και διαφανή κριτήρια αξιολόγησης.
➤ Διαχείριση ιδιωτικού και δημόσιου χρέους
- Θέσπιση μόνιμης ρύθμισης 120 δόσεων για φορολογικές και ασφαλιστικές οφειλές μικρών επιχειρήσεων, εκτός εξωδικαστικού μηχανισμού, με χαμηλό σταθερό επιτόκιο και δυνατότητα επανένταξης σε περίπτωση αποδεδειγμένης προσωρινής αδυναμίας.
- Αναστολή κατασχέσεων και αναγκαστικών μέτρων από την υποβολή αίτησης ρύθμισης έως την οριστική απόφαση, ώστε η επιχείρηση να έχει πραγματικό χρόνο να αποδείξει τη βιωσιμότητά της.
- Προστασία της βιώσιμης επιχείρησης από πλειστηριασμό επαγγελματικής στέγης, όταν η επιχείρηση τηρεί ρύθμιση και αποδεικνύει δυνατότητα συνέχισης της δραστηριότητάς της.
Ο εξωδικαστικός μηχανισμός έχει πλέον σημαντικά διευρυμένο πεδίο εφαρμογής και αποτελεί σημαντικό εργαλείο. Η ανάγκη πλέον είναι να λειτουργεί ταχύτερα, με λιγότερη γραφειοκρατία και με ειδική μέριμνα για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.
➤ Εργασιακό και ασφαλιστικό κόστος
- Νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις μικρές επιχειρήσεις, με προτεραιότητα στις επιχειρήσεις που απασχολούν έως 10 εργαζόμενους.
- Ειδική μείωση εργοδοτικών εισφορών για νέες προσλήψεις, για τα δύο πρώτα έτη απασχόλησης, ώστε η αύξηση του κατώτατου μισθού να μην μετατρέπεται σε αντικίνητρο δημιουργίας θέσεων εργασίας.
- Δημιουργία ειδικού καθεστώτος για εποχικές και μικρές επιχειρήσεις, με απλούστερη διαδικασία πρόσληψης και απασχόλησης προσωπικού σε περιόδους αιχμής.
- Επιτάχυνση και απλοποίηση των διαδικασιών νόμιμης μετάκλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, όπου υπάρχει τεκμηριωμένη έλλειψη εργατικού δυναμικού.
- Πλήρης λειτουργική απλοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τις μικρές επιχειρήσεις, με ενιαία εφαρμογή, σαφείς οδηγίες και μεταβατική περίοδο χωρίς δυσανάλογα πρόστιμα για τεχνικά ή διαδικαστικά λάθη. Η Ψηφιακή Κάρτα έχει ήδηεπεκταθεί σε σημαντικούς κλάδους, ενώ οι απαιτήσεις συμμόρφωσης είναι ιδιαίτερα αυξημένες για μικρές επιχειρήσεις.
- Σταθερότητα στις ασφαλιστικές εισφορές των μη μισθωτών.
Να μην αυξάνονται οι ασφαλιστικές κατηγορίες με ρυθμό που υπερβαίνει την πραγματική δυνατότητα της μικρής επιχείρησης και να δημιουργηθεί ειδική μειωμένη ασφαλιστική κατηγορία για νέους επαγγελματίες και επιχειρήσεις στα πρώτα χρόνια λειτουργίας. Οι εισφορές των μη μισθωτών αναπροσαρμόστηκαν και για το 2026 με βάση τον πληθωρισμό.
➤ Ψηφιακή γραφειοκρατία – myDATA – Ηλεκτρονική τιμολόγηση
- Η αρχή «μία φορά τα στοιχεία».
Κανένα στοιχείο που έχει ήδη υποβληθεί σε ΑΑΔΕ, ΕΦΚΑ, ΓΕΜΗ, ΕΡΓΑΝΗ ή άλλη δημόσια πλατφόρμα να μην ζητείται εκ νέου από τον επαγγελματία.
- Ενιαία ψηφιακή πύλη επιχειρηματικών υποχρεώσεων, στην οποία ο επιχειρηματίας να βλέπει συγκεντρωμένα όλες τις φορολογικές, ασφαλιστικές, εργασιακές και αδειοδοτικές υποχρεώσεις του.
- Ανάληψη από το κράτος του κόστους προσαρμογής των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων στο myDATA και στην ηλεκτρονική τιμολόγηση.
Η ψηφιακή μετάβαση και η συμμόρφωση με τις νέες ηλεκτρονικές υποχρεώσεις δεν μπορεί να μετακυλίεται εξ ολοκλήρου στον μικρό επαγγελματία. Ζητούμε το κράτος να καλύπτει το αναγκαίο κόστος προσαρμογής, συμπεριλαμβανομένου του βασικού λογισμικού, των απαιτούμενων τεχνικών υπηρεσιών και της αναβάθμισης του υφιστάμενου εξοπλισμού, με απλή και αυτοματοποιημένη διαδικασία για τις δικαιούχες επιχειρήσεις.
- Δωρεάν βασικό ψηφιακό πακέτο συμμόρφωσης για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις, μέσω κρατικών εφαρμογών, για ηλεκτρονική τιμολόγηση, myDATA και βασική έκδοση παραστατικών.
- Αναστολή προστίμων για την πρώτη παράβαση που οφείλεται αποκλειστικά σε τεχνικό ή διαδικαστικό σφάλμα, εφόσον η επιχείρηση διορθώσει άμεσα την παράβαση.
- Ολοκλήρωση της ψηφιακής μετάβασης χωρίς νέο διοικητικό κόστος για τη μικρή επιχείρηση.
Η υποχρεωτική ηλεκτρονική τιμολόγηση επεκτείνεται από 1/10/2026 στις λοιπές επιχειρήσεις, γεγονός που καθιστά αναγκαία την ουσιαστική στήριξη των μικρών επαγγελματιών στο κόστος προσαρμογής.
➤ Ενέργεια – Λειτουργικό κόστος
- Μόνιμος μηχανισμός στήριξης του ενεργειακού κόστους για τις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, με ειδική μέριμνα για ενεργοβόρες δραστηριότητες.
- Μείωση των ρυθμιζόμενων χρεώσεων ηλεκτρικής ενέργειας για μικρές επιχειρήσεις και δυνατότητα σταθερών τιμολογίων μεγαλύτερης διάρκειας.
- Ειδικό πρόγραμμα επιδότησης ενεργειακής αναβάθμισης μικρών επιχειρήσεων, με απλουστευμένες διαδικασίες και μικρότερα επενδυτικά όρια, ώστε να μπορούν να ενταχθούν και επιχειρήσεις που δεν έχουν τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουν μεγάλες επενδύσεις.
- Επιτάχυνση της εγκατάστασης φωτοβολταϊκών και συστημάτων αποθήκευσης για μικρές επιχειρήσεις, με απλοποίηση αδειοδοτήσεων και προτεραιότητα στη μικρή επιχειρηματικότητα.
➤ Επαγγελματική στέγη – Κόστος λειτουργίας
- Μονιμοποίηση του ανώτατου ορίου αναπροσαρμογής των επαγγελματικών μισθωμάτων στο 3%, ώστε να υπάρχει προβλεψιμότητα και μετά το 2026. Το πλαφόν 3% ισχύει σήμερα για τις εμπορικές και επαγγελματικές μισθώσεις έως 31/12/2026.
- Φορολογικά κίνητρα για ιδιοκτήτες που διατηρούν επαγγελματικά ακίνητα σε μακροχρόνια μίσθωση σε μικρές επιχειρήσεις, ώστε να περιοριστούν οι υπερβολικές αυξήσεις ενοικίων.
➤ Θεσσαλονίκη – Τοπική επιχειρηματικότητα
- Κατάργηση ή δραστική μείωση του τέλους επί των ακαθαρίστων εσόδων, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις εστίασης και στις επιχειρήσεις χαμηλού περιθωρίου κέρδους.
- Επανεξέταση όλων των δημοτικών τελών και επιβαρύνσεων των επιχειρήσεων, με σύνδεσή τους με το πραγματικό κόστος των παρεχόμενων υπηρεσιών και όχι με τον κύκλο εργασιών.
- Ειδικό σχέδιο στήριξης του εμπορικού κέντρου της Θεσσαλονίκης και των τοπικών αγορών, με μέτρα για προσβασιμότητα, φορτοεκφόρτωση, στάθμευση, καθαριότητα, ασφάλεια και ανάδειξη των εμπορικών περιοχών.
- Δημιουργία μόνιμου θεσμικού διαλόγου μεταξύ Δήμου Θεσσαλονίκης, Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και φορέων της αγοράς, ώστε οι αποφάσεις που επηρεάζουν το επιχειρείν να λαμβάνονται με προηγούμενη διαβούλευση.
Ο Δήμος Θεσσαλονίκης εξακολουθεί να εισπράττει τέλη επί των ακαθαρίστων εσόδων, ενώ τα σχετικά έσοδα αποτελούν σημαντικό μέρος των δημοτικών εσόδων. Η Ο.Ε.Ε.Θ. θεωρεί ότι το ζήτημα πρέπει πλέον να επανεξεταστεί συνολικά.
➤ Ανθρώπινο δυναμικό – Νέα γενιά επιχειρηματιών
- Ειδικό πρόγραμμα πρώτης πρόσληψης, με επιδότηση μέρους του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για την πρώτη πρόσληψη κάθε νέας ή πολύ μικρής επιχείρησης.
- Κίνητρα για διαδοχή και μεταβίβαση μικρών οικογενειακών επιχειρήσεων σε νεότερη γενιά, ώστε να περιοριστούν τα λουκέτα λόγω συνταξιοδότησης των ιδιοκτητών.
- Μείωση του φορολογικού και ασφαλιστικού κόστους για νέους έως 30 ετών που ξεκινούν επιχειρηματική δραστηριότητα, πέραν των ήδη υφιστάμενων φορολογικών ελαφρύνσεων.
- Πρόγραμμα διάσωσης παραδοσιακών επαγγελμάτων και μικρών εμπορικών επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο εξαφάνισης λόγω έλλειψης διαδόχων.
Συμπέρασμα
Η μικρή και πολύ μικρή επιχείρηση αποτελεί τον βασικό κορμό της ελληνικής οικονομίας και της τοπικής οικονομικής δραστηριότητας. Η στήριξή της δεν μπορεί να περιορίζεται σε αποσπασματικές επιδοτήσεις ή προσωρινά μέτρα.
Απαιτείται ένα νέο, σταθερό και μόνιμο πλαίσιο μικρής επιχειρηματικότητας, με: λιγότερους φόρους – μικρότερο μη μισθολογικό κόστος – χαμηλότερες τραπεζικές χρεώσεις – πραγματική πρόσβαση στη χρηματοδότηση – λιγότερη γραφειοκρατία – σταθερό κόστος ενέργειας – προστασία της επαγγελματικής στέγης – φορολόγηση των πραγματικών κερδών.
Η Ο.Ε.Ε.Θ. ζητά την έναρξη άμεσου θεσμικού διαλόγου με την Πολιτεία και την κατάρτιση συγκεκριμένου «Εθνικού Σχεδίου για τη Μικρή Επιχείρηση», με σαφές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης και μετρήσιμους στόχους.
Οι επαγγελματίες και οι έμποροι δεν ζητούν να εξαιρεθούν από την προσπάθεια. Ζητούν να μπορούν να εργάζονται, να επενδύουν, να προσλαμβάνουν και να παραμένουν βιώσιμοι μέσα σε ένα περιβάλλον κανόνων που να ανταποκρίνεται στην πραγματική οικονομία.
Για το Δ.Σ. της Ο.Ε.Ε.Θ.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας Καρασαββίδης Παναγιώτης Βούζιος Χριστόδουλος